Hans-Joa­chim Egermann

Mana­ging Part­ner, Busi­ness­Lot­se Inter­na­tio­nal GmbH, München
Fle­xi­bi­li­sie­rung der Füh­rung: Super-Zeit­ar­bei­ter (» Zum Beitrag)
(UMAG, 5–6/2015, Inter­view „Inte­rim Manage­ment“ [Teil 1], Sei­te 54–56)
Fle­xi­bi­li­sie­rung der Füh­rung: Neu­es Para­dig­ma — Pro­fes­sio­nel­le Kapa­zi­tä­ten bewusst auf Zeit (» Zum Beitrag)
(UMAG 7–8/2015, Inter­view „Inte­rim Manage­ment“ [Teil 2], Sei­te 48–51)