Managing Partner, BusinessLotse International GmbH, München
Flexibilisierung der Führung: Super-Zeitarbeiter (» Zum Beitrag)
(UMAG, 5–6/2015, Interview „Interim Management“ [Teil 1], Seite 54–56)
Flexibilisierung der Führung: Neues Paradigma — Professionelle Kapazitäten bewusst auf Zeit (» Zum Beitrag)
(UMAG 7–8/2015, Interview „Interim Management“ [Teil 2], Seite 48–51)